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近年來(lái)，阿拉善高新區(qū)企業(yè)綜合黨委深入貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，聚焦新興領(lǐng)域覆蓋面大及黨員分布廣、流動(dòng)性強(qiáng)等特點(diǎn)，以“12345”新興領(lǐng)域黨建品牌為載體，通過(guò)強(qiáng)組織、強(qiáng)舉措、強(qiáng)服務(wù)，激活非公企業(yè)發(fā)展新引擎，推動(dòng)新興領(lǐng)域黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。

抓組織建設(shè)，促責(zé)任落實(shí)

提升工委運(yùn)轉(zhuǎn)效能。優(yōu)化調(diào)整企業(yè)綜合黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和成員單位，細(xì)化明確企業(yè)綜合黨委主要職責(zé)，推動(dòng)實(shí)體化運(yùn)行。目前，企業(yè)綜合黨委設(shè)書(shū)記1名、副書(shū)記5名、委員11名，成員單位9個(gè)，內(nèi)設(shè)辦公室明確3人專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)新興領(lǐng)域黨建工作。

健全工作協(xié)調(diào)機(jī)制。按照機(jī)構(gòu)改革要求，調(diào)整優(yōu)化職能職責(zé)，逐步構(gòu)建企業(yè)綜合黨委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、黨建指導(dǎo)員指導(dǎo)推動(dòng)、行業(yè)部門(mén)各負(fù)其責(zé)的黨建工作格局，通過(guò)定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，共同研究解決工作中遇到的難點(diǎn)問(wèn)題，形成條塊結(jié)合、上下聯(lián)動(dòng)的黨建工作管理體制。

落實(shí)行業(yè)部門(mén)主體責(zé)任。按照“管行業(yè)必須管黨建”要求，推動(dòng)行業(yè)主管部門(mén)成立交通運(yùn)輸行業(yè)黨委、物業(yè)家政服務(wù)行業(yè)黨支部、個(gè)體小微企業(yè)黨支部、校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)黨支部等，逐步構(gòu)建企業(yè)綜合黨委歸口管理“1+N”行業(yè)黨建組織體系，有效整合行業(yè)管理、監(jiān)督執(zhí)法和黨建工作力量。

抓工作舉措，促作用發(fā)揮

充實(shí)黨建工作力量。推進(jìn)黨組織班子成員與管理層“雙向進(jìn)入、交叉任職”，選配管理層擔(dān)任黨組織書(shū)記企業(yè)24個(gè)，主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任黨組織書(shū)記企業(yè)51個(gè)。把好黨員“入口關(guān)”，加大發(fā)展黨員力度，落實(shí)發(fā)展黨員“育苗”行動(dòng)，近三年，在出資人、管理層、業(yè)務(wù)骨干中發(fā)展黨員117名。

抓好“兩個(gè)覆蓋”攻堅(jiān)。深入摸排符合條件的“兩新”組織，開(kāi)展黨組織集中組建攻堅(jiān)行動(dòng)，持續(xù)抓好“黨建入章”，落實(shí)“雙向進(jìn)入、交叉任職”，建立健全黨組織作用發(fā)揮機(jī)制。積極做好“應(yīng)建盡建”“近期能建”“暫不能建”3本黨建工作臺(tái)賬，選派99名專(zhuān)業(yè)黨建指導(dǎo)員對(duì)99家新興領(lǐng)域組織進(jìn)行駐點(diǎn)指導(dǎo)，幫助解決問(wèn)題159個(gè)。

聚焦群團(tuán)組織創(chuàng)建。完善黨建帶群建制度機(jī)制，著力整合工青婦等群團(tuán)部門(mén)資源力量，積極推動(dòng)符合條件的企業(yè)成立工會(huì)等群團(tuán)組織，形成共抓新興領(lǐng)域黨建的強(qiáng)大合力。截至目前，共建立工會(huì)組織243個(gè)，婦聯(lián)組織87個(gè)，共青團(tuán)組織35個(gè)，切實(shí)提升黨建帶群建工作質(zhì)效。

抓服務(wù)水平，促質(zhì)量提升

陣地建設(shè)規(guī)范化。按照有場(chǎng)所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書(shū)報(bào)、有制度的“六有”標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合“一個(gè)陣地、多項(xiàng)功能、集約服務(wù)”要求，每年匹配15萬(wàn)元，用于規(guī)范化建設(shè)新興領(lǐng)域黨員活動(dòng)室，更好地滿足黨員活動(dòng)和服務(wù)職工群眾需要，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織引領(lǐng)力、號(hào)召力。

真招實(shí)策助發(fā)展。持續(xù)深化政企溝通，通過(guò)“政企下午茶”活動(dòng)，搭建政府領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)負(fù)責(zé)人、金融機(jī)構(gòu)代表交流平臺(tái)，以“喝茶”“聊天”的方式，聽(tīng)取關(guān)于營(yíng)商環(huán)境、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面意見(jiàn)建議，面對(duì)面問(wèn)需于企，心貼心排憂解難。目前，已助力企業(yè)貸款3000萬(wàn)元，促成2家企業(yè)與職業(yè)院校簽署“訂單班協(xié)議”。

常態(tài)關(guān)懷心貼心。推動(dòng)工會(huì)、人社等部門(mén)聯(lián)動(dòng)，為新就業(yè)群體提供健康體檢、勞動(dòng)就業(yè)、法律援助、心理咨詢、幫扶慰問(wèn)等特色服務(wù)，設(shè)立2個(gè)黨群服務(wù)中心、15個(gè)“紅色驛站”和1個(gè)“司機(jī)之家”，提供“冷可取暖、熱可納涼、渴能喝水、累能歇腳”的基礎(chǔ)服務(wù)，切實(shí)為新興領(lǐng)域群體解決急難愁盼問(wèn)題。